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公司舉辦2023年職稱申報(bào)培訓(xùn)班

作者：管理員發(fā)布時(shí)間：2023-09-18  瀏覽：次

7月6日，廣西建工集團(tuán)建筑工程總承包有限公司2023年職稱申報(bào)培訓(xùn)班在13樓會(huì)議室舉辦。公司副總經(jīng)理、總工程師曾勁松出席并講話，副總工程師銀燕參加，綜合行政管理中心總經(jīng)理勞宇主持。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

培訓(xùn)班上，曾勁松強(qiáng)調(diào)了職稱申報(bào)對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)的重要意義，同時(shí)就做好2023年職稱申報(bào)工作提出三點(diǎn)要求。一是高度重視，切實(shí)做好2023年度職稱申報(bào)推薦工作。職稱工作人員要做到三個(gè)到位：傳達(dá)解惑到位；監(jiān)督審核到位；督促提醒到位。專業(yè)技術(shù)人員要增強(qiáng)兩個(gè)自覺：加強(qiáng)對(duì)申報(bào)要求學(xué)習(xí)落實(shí)的自覺；加強(qiáng)按時(shí)保質(zhì)完成申報(bào)各環(huán)節(jié)工作的自覺。二是加強(qiáng)組織，確保今年職稱各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，加強(qiáng)溝通、齊心協(xié)力，按照要求做好每一環(huán)節(jié)工作，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。三是做好規(guī)劃，優(yōu)化隊(duì)伍促進(jìn)建立健全人才培育機(jī)制。公司職改辦及線條人員要增強(qiáng)“人才強(qiáng)企”意識(shí)，樹牢“人才是第一資源”理念，以職稱評(píng)審為契機(jī)，加大力度開展職稱申報(bào)工作，助力公司優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；積極拓寬公司職稱申報(bào)專業(yè)面，助力公司填補(bǔ)空缺人才證書；推進(jìn)職稱管理制度與人才培養(yǎng)制度有效銜接，助力公司高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)。

本次培訓(xùn)班為期半天，銀燕講解個(gè)人申報(bào)的重點(diǎn)注意事項(xiàng)，并解答疑問。綜合行政管理中心人員逐項(xiàng)介紹申報(bào)系統(tǒng)的填報(bào)要求和細(xì)節(jié)。

公司、各分公司本部人員和南寧片區(qū)項(xiàng)目人員在13樓會(huì)議室參加，其余申報(bào)人員通過線上視頻會(huì)議參加。